今までの経験を更に活かしたいという方、私たちと一緒に豊かな食生活を提案してみませんか!
①ナショナル社員(正社員) ●スーパーマーケット経験者採用●
職種 | 販売職(スーパーマーケット業務全般) |
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応募資格 | 18歳以上で高等学校卒業と同程度の学力のある方 |
直近5年以内に小売業で正社員での職務経験があること | |
※スーパーマーケット勤務の経験がある方 | |
勤務地 | 秋田県県央・県南地域の各店舗(15店舗)/本社(大仙市) |
給与・賞与 | 基本給 220,000円〜251,000円 その他諸手当(通勤・職責・資格・子育て等) 賞与 年2回(今年度実績 年間3.0ヵ月) |
退職金 | 勤続3年以上(確定給付企業年金) |
勤務時間 | 変形労働時間制(所定労働時間8時間) |
※午前7時から午後11時までの内8時間のシフト勤務体制が基本となります(店舗勤務の場合) | |
年間休日 | 完全週休2日制(年間107日間) |
有給休暇 | 入社後直近の3月16日もしくは9月16日に初年度10日付与 |
福利厚生 | 社会保険完備、育児・介護休業制度、大型共済、社員割引制度、保養施設 |
応募方法 | 応募フォームまたはお電話で下記の問合せ先までご連絡の上、次の書類をご提出ください(郵送可)。 |
【提出書類】履歴書、職務経歴書、3ヶ月以内に受けた健康診断結果表 | |
(注意)履歴書には必ず連絡のつくメールアドレスを記載してください。 | |
選考方法 | 書類選考・適性試験・面接試験 |
問合せ先 | ご応募・お問い合わせは応募フォームよりお願いします |
〒014-0024 秋田県大仙市大曲中通町6-1 | |
株式会社タカヤナギ | |
人事部 通年採用窓口 | |
TEL:0187-63-5385(直通) |
②ナショナル社員(正社員・契約社員) ●専門職・管理職採用●
区分 | ナショナル社員(正社員・全地域対応) または 契約社員(有期契約) |
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職種 | スーパーマーケット運営に伴う専門職/管理職 |
※キャリアに応じた職種/経験者優遇 | |
応募資格 | 18歳以上で高等学校卒業と同程度の学力のある方 |
業種を問わず、直近5年以内に正社員での職務経験があること | |
※店舗運営などの管理職、バイヤー、その他専門職など経験がある方 | |
勤務地 | 秋田県県央・県南地域の各店舗(15店舗)/本社(大仙市) |
給与・賞与 | 処遇については別途ご相談させていただきます |
退職金 | 勤続3年以上(確定給付企業年金) ※契約社員は除く |
勤務時間 | 変形労働時間制(所定労働時間8時間) |
※午前7時から午後11時までの内8時間のシフト勤務体制が基本となります(店舗勤務の場合) | |
年間休日 | 完全週休2日制(年間107日間) |
有給休暇 | 入社後直近の3月16日もしくは9月16日に初年度10日付与 |
福利厚生 | 社会保険完備、育児・介護休業制度、大型共済、社員割引制度、保養施設 |
応募方法 | 応募フォームまたはお電話で下記の問合せ先までご連絡の上、次の書類をご提出ください(郵送可)。 |
【提出書類】履歴書、職務経歴書、3ヶ月以内に受けた健康診断結果表 | |
(注意)履歴書には必ず連絡のつくメールアドレスを記載してください。 | |
選考方法 | 書類選考・適性試験・面接試験 |
問合せ先 | ご応募・お問い合わせは応募フォームよりお願いします |
〒014-0024 秋田県大仙市大曲中通町6-1 | |
株式会社タカヤナギ | |
人事部 通年採用窓口 | |
TEL:0187-63-5385(直通) |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率 | |
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2021年度 | 33% |
2022年度 | 35% |
2023年度 | 56% |
公表日:2024年6月26日水曜日