RECRUIT 採用情報

求める人財

求める人物像 - コミュニケーション 人の話をよく訊き、自分の考えを伝えられる人 - ポジティブ・前向き力 仕事の面白さを自分で見つけ、楽しめる人 - 誠実・信頼 人への感謝を忘れず、言動にも表れる人

募集要項

募集学部・学科

全学部全学科

職種

総合職(店舗販売経験後、マネジメント職へ)

仕事内容

店舗への配属後、商品担当として発注、加工、販売実務を習得。その後、部門を統括するマネジメント職である部門マネジャーを経験後、本人の希望・適性に応じ、店長、バイヤー、スーパーバイザー、営業企画、人事、財務、情報システム等の様々な部署へ登用となります。

勤務地

店舗所在地(秋田市、大仙市、仙北市、横手市、湯沢市、由利本荘市)

勤務時間

実働 1日8時間の交代勤務制(店舗・部門によって異なる)

初任給

大学卒 220,000円  短大・専門卒 200,000円  高卒 185,000円
(2024年4月実績)

賞与

年2回(6月、12月)

昇給

年2回(4月、7月)

休日、休暇

年間108日(1か月9日間)有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、4連続休暇 、出産・育児・介護休業など

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、慶弔見舞金、大型共済制度、確定給付型年金制度(退職金)、遠距離赴任手当(アパート家賃補助)、自己申告制度、社員保養施設(安比グランドヴィラ)、クラブ活動(野球・ゴルフ)など

教育研修

入社時研修(3日間)、全部門体験実習(1ヶ月間)、10Wトレーニング(部門配属決定後3ヶ月間)
フォローアップ研修(入社半年)、2年次研修、3年次研修、衛生管理者試験講習、海外・国内視察研修など

選考方法

WEB適性検査、個人面接(面接に重点を置き、人物本位での選考)

選考フロー

  1. STEP 1

    ナビサイトからエントリー(マイナビ2026)

    エントリーはこちら

  2. STEP 2

    会社説明会へエントリー(対面、オンライン)

  3. STEP 3

    一次選考へエントリー(対面、オンライン)
    複数日開催ですので、ご希望の日時をお選びください。

  4. STEP 4

    エントリーシート提出(マイナビMy CareerBox利用)
    提出方法や期日などはエントリーされた方に個別にお知らせいたします。

  5. STEP 5

    WEB適性検査を受検(登録アドレス宛に送付)
    受験方法や期日はメールにて個別にご案内いたします。

  6. STEP 6

    一次選考開催(対面、オンライン)
    当日は指定日時で個人面接のみとなります。

  7. STEP 7

    最終選考開催(対面)
    一次選考合格者へ個別にご案内いたします。
    当日は役員による個人面接のみとなります。

    内定(最終選考合格者)

    後日、タカヤナギより合格・内定の案内が届きます。
    フィードバックにて評価ポイントをお伝えします。
    また質問、確認などありましたら何でも聞いてください。
    全部、お応えいたします。

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